快遞輿情
齊齊哈爾：鶴城3000多名快遞小哥有了“娘家”
2021年12月27日來(lái)源：東北網(wǎng)東北網(wǎng)12月27日訊 為最大限度地把貨車(chē)司機、快遞員、外賣(mài)送餐員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者組織到工會(huì )中來(lái)，26日，齊齊哈爾市總工會(huì )召開(kāi)全市快遞行業(yè)職工集中入會(huì )儀式。自此，鶴城3000多名快遞小哥有了“娘家”。
近年來(lái)，齊齊哈爾市快遞業(yè)發(fā)展迅猛，快遞員群體規模不斷擴大，已經(jīng)成為新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式就業(yè)群體的重要組成部分。做好快遞員群體合法權益保障工作是政府部門(mén)必須肩負起的政治責任，也是推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要機遇。市郵政管理局和市總工會(huì )加強部門(mén)間聯(lián)系，強化協(xié)同配合和政策銜接，從實(shí)際出發(fā)進(jìn)行探索實(shí)踐，率先啟動(dòng)快遞員集中入會(huì )。
工會(huì )組織在全市快遞業(yè)的全面覆蓋，將為維護快遞員合法權益提供組織保障。市郵政管理局與市總工會(huì )緊密配合，最大限度地把快遞員群體組織到工會(huì )中來(lái)，按照“有主席、有機構、有載體、有制度、有經(jīng)費、有績(jì)效”的標準，加強工會(huì )組織和工會(huì )工作規范化建設，積極拓寬工作領(lǐng)域、創(chuàng )新服務(wù)方式、完善服務(wù)舉措、強化服務(wù)效能、健全工作機制，最大限度地保證快遞業(yè)工會(huì )組織轉起來(lái)、活起來(lái)。各級快遞業(yè)工會(huì )組織將積極引導幫助快遞員參與工會(huì )事務(wù)，在勞動(dòng)安全、績(jì)效考核、報酬規則、工作條件等重要事項上搭建建言發(fā)聲、協(xié)商協(xié)調的平臺通道，提高權益保障體系化、機制化水平。
