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南京經(jīng)開(kāi)區開(kāi)展“暖蜂行動(dòng)”—— 寒冬里，“小蜂”心里暖融融

2024年01月02日來(lái)源：南京日報

“雖然天氣寒冷，但我們心里暖暖的。”近日，南京經(jīng)開(kāi)區在順豐分揀場(chǎng)舉辦了一場(chǎng)“暖蜂行動(dòng)”——“五送五心”活動(dòng)。現場(chǎng)不僅邀請了法援律師和公安分局警官為“寧小蜂”們開(kāi)展普法講座和交通安全知識宣講，還有工作人員為大家發(fā)放人社政策匯編、健康手冊，另有醫務(wù)人員為其開(kāi)展健康咨詢(xún)和免費義診。更暖心的是，活動(dòng)還為新就業(yè)群體代表發(fā)放了羽絨背心，幫助其實(shí)現“微心愿”，為他們送上一份冬日的關(guān)懷和溫暖。

記者獲悉，為認真落實(shí)黨中央和省、市委關(guān)于加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的決策部署，扎實(shí)推進(jìn)“寧新聚力”工程，大力加強黨對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的政治引領(lǐng)、關(guān)心關(guān)愛(ài)和團結凝聚，2023年以來(lái)，南京經(jīng)開(kāi)區結合實(shí)際，推進(jìn)開(kāi)展“暖蜂行動(dòng)”“三個(gè)一”計劃，即成立一個(gè)領(lǐng)導小組、出臺一份行動(dòng)計劃、開(kāi)展一系列活動(dòng)。其中，一系列活動(dòng)包括開(kāi)展“五送五心”活動(dòng)、組織紅色體驗活動(dòng)、推動(dòng)成立黨組織和發(fā)展黨員、提檔升級“寧小蜂驛站”、劃定“小蜂專(zhuān)用車(chē)位”、推動(dòng)技能認證和學(xué)歷提升、舉辦“小蜂看經(jīng)開(kāi)”活動(dòng)、啟動(dòng)定向評優(yōu)評先等8項行動(dòng)計劃。

“前期，我們就在區內進(jìn)行了廣泛摸排，開(kāi)展了新就業(yè)群體‘微心愿’征集活動(dòng)。”南京經(jīng)開(kāi)區群團工作部相關(guān)負責人說(shuō)，為了全方位關(guān)心關(guān)愛(ài)新就業(yè)群體，園區成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導小組，并按行動(dòng)計劃，分類(lèi)別精準幫扶。

硬件環(huán)境全面升級。由園區組織人事部負責，結合興智科技園、紅楓科技園、匯智科技園、物流基地、員工公寓等“寧小蜂驛站”配備運行情況，提檔升級一批重點(diǎn)樓宇商圈、產(chǎn)業(yè)集聚區驛站，進(jìn)一步強化建設管理、提升服務(wù)效能，更好為新就業(yè)群體“加油充電”；由園區城市管理局、新港高新園、國資公司負責，協(xié)調在經(jīng)開(kāi)區內重點(diǎn)樓宇商圈、交通樞紐、居住小區等區域劃定一批快遞、外賣(mài)電動(dòng)自行車(chē)專(zhuān)用停車(chē)位，為新就業(yè)群體工作增加便利。

軟性支持暖心到位。除了對新就業(yè)群體開(kāi)展紅色體驗活動(dòng)、加強政治引領(lǐng)、開(kāi)展定向評優(yōu)評先外，更會(huì )對其送上溫暖大禮包、健康義診服務(wù)、法律援助咨詢(xún)等，還將會(huì )籌備舉辦全區網(wǎng)約配送員、快遞員等群體職業(yè)技能大賽，幫助新就業(yè)群體開(kāi)展技能認證和學(xué)歷提升。

“南京經(jīng)開(kāi)區除定期組織反詐宣傳、消防演習、免費法律咨詢(xún)服務(wù)等活動(dòng)外，還提檔升級了‘寧小蜂驛站’設施與服務(wù)，我們心里暖暖的。”25歲的何麗麗是江蘇順豐速運有限公司南京棲霞第十一分公司的一名數據信息員，她說(shuō)，南京經(jīng)開(kāi)區的“暖蜂行動(dòng)”貼近工作日常，讓職工受益頗深。

作為全市經(jīng)濟建設的主陣地，近年來(lái)，南京經(jīng)開(kāi)區內新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體人數不斷增加。“經(jīng)開(kāi)區必須認真貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的部署要求，以全市‘暖蜂’行動(dòng)為推動(dòng)，一著(zhù)不讓地抓好各項工作。”當天活動(dòng)現場(chǎng)，棲霞區委書(shū)記、南京經(jīng)開(kāi)區黨工委書(shū)記、仙林大學(xué)城黨工委書(shū)記戴華杰指出，園區要不斷深化黨建引領(lǐng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體工作，推進(jìn)黨組織工作覆蓋，織密黨建工作網(wǎng)格；要突出“因地制宜”，完善多渠道靈活就業(yè)的社會(huì )保障制度，深化開(kāi)展“暖心行動(dòng)”；要積極探索新就業(yè)群體參與園區治理的工作機制，組織開(kāi)展“最美貨車(chē)司機”“最佳騎手”“最美小哥”等各項評選表彰活動(dòng)，讓大家在園區里也能感受到“家”的溫暖。