行業(yè)文化

中小電商蓬勃發(fā)展杭州人才需求量最高

2018年12月07日來(lái)源：中新網(wǎng)

近年來(lái)，中國移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能倉儲和物流等行業(yè)技術(shù)的迅猛發(fā)展，帶動(dòng)了電子商務(wù)行業(yè)大規模增長(cháng)。大大小小的電商平臺在深刻改變了人們生活方式的同時(shí)，也帶來(lái)了巨大的人才需求。

BOSS直聘研究院對2018年前三個(gè)季度中國內地電商行業(yè)人才趨勢進(jìn)行了分析。5日，該研究院披露相關(guān)分析報告指出，在電商巨頭持續擴張的同時(shí)，中小電商企業(yè)蓬勃發(fā)展。杭州電子商務(wù)人才需求量最高。

數據顯示，2018年前三季度，100人以下規模的小微電商企業(yè)人才需求占到整體比例的近六成，需求同比增長(cháng)近四成。電商重鎮杭州是國內電子商務(wù)人才需求量最高的城市，占整體需求的比例達到10.4%。深圳電商人才的需求占比為10.0%，位列第二，北京則以9.2%的人才需求比例位居第三。北京、杭州、深圳、廣州和上海是國內電商行業(yè)人才存量最大的五個(gè)城市。

據了解，二三線(xiàn)城市100人以下規模的小微電商對人才需求尤其旺盛。數據顯示，2018年前三季度，二三線(xiàn)城市小微電商企業(yè)的招聘需求同比增長(cháng)63.4%，較一線(xiàn)城市增速高出一倍以上。

BOSS直聘研究院數據顯示，2018年前三季度，電商行業(yè)需求增幅最大的十個(gè)技術(shù)崗位全部是和人工智能、數據科學(xué)、算法相關(guān)的。相關(guān)技術(shù)人才影響著(zhù)電商行業(yè)上中下游全供應鏈的智能化升級進(jìn)程。盡管人才需求激增，但以算法工程師、數據架構師等為代表的技術(shù)崗位在電商行業(yè)中高度稀缺，從而帶來(lái)了價(jià)格的高漲。

頻繁的人才流動(dòng)始終是電商行業(yè)人才管理的一大挑戰。但電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入行業(yè)的比例正在逐年提升。BOSS直聘研究院數據顯示，2018年，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生逾三成選擇加入電商行業(yè)。另?yè)私猓陙?lái)，電商行業(yè)吸納了大量跨行轉崗的人才。